Image d'une vieille femme en fauteuil roulant et une infirmière.

Présentation

L’apprenti est employé par une institution de soins, qui est responsable de la formation et pourvoit à la pratique professionnelle.

L’école professionnelle dispense les cours théoriques (branches professionnelles et culture générale) ainsi que le sport.

 

L’Organisation du monde du Travail (OrTra Jura) organise les cours interentreprises (pratique de compétences de base)

 

La durée de la formation est de 2 ans.

Icône qui représente un stylo qui signe une feuille.

Admission

Les personnes doivent avoir conclu un contrat d'apprentissage avec une entreprise formatrice, qui doit obtenir l’accord du Service de la formation postobligatoire (SFP).

Icône qui représente un stylo qui signe une feuille.

Admission

Les personnes doivent avoir conclu un contrat d'apprentissage avec une entreprise formatrice, qui doit obtenir l’accord du Service de la formation postobligatoire (SFP).

Icône qui représente un main qui tient un sac de dollars.

Rémunération pendant la formation

Chaque entreprise formatrice fixe le salaire de son apprenti

Icône qui représente trois livres posés l'un sur l'autre.

Support de cours

En début de première année, l'apprenti doit acquérir les supports de cours qu'il utilisera au cours des trois ans de sa formation : leur coût se monte approximativement à 600 francs (800 francs pour la maturité intégrée).

Icône qui représente un petit tas de monnaies.

Forfait administratif

Un forfait administratif de 100 frs est facturé en septembre de chaque année. Les activités extérieures sont encaissées durant l’année, jusqu’à concurrence de 170 frs par an (en plus de la semaine hors cadre de 1e année).